天津市人大常委会


天津市青年志愿服务条例

2007年12月19日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四十一次会议通过
第一条　为了促进和规范青年志愿服务活动，保障青年志愿者及其组织的合法权益，根据有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。

　　第二条　本市行政区域内的青年志愿者、青年志愿者组织及其志愿服务活动适用本条例。

　　法律、行政法规对青年志愿服务活动另有规定的，从其规定。

　　第三条　本条例所称青年志愿服务是指青年志愿者经青年志愿者组织安排，自愿、无偿地为社会和他人提供服务与帮助的公益性行为。

　　本条例所称青年志愿者是指经本人申请，青年志愿者组织登记注册，参加青年志愿服务活动的个人。

　　本条例所称青年志愿者组织是指市和区、县青年志愿者协会及其分支机构，以及青年志愿者协会的基层志愿服务组织。

　　第四条　青年志愿服务活动应当依法进行，遵循自愿、无偿、诚信、有益的原则。

　　青年志愿者、青年志愿者组织与接受志愿服务的单位或者个人之间应当互相尊重、平等相待。

　　第五条　各级人民政府应当将志愿服务事业纳入国民经济和社会发展规划，支持和促进青年志愿服务事业的发展，为青年志愿服务活动提供必要的资助。

　　国家机关、社会团体、企业事业单位及基层群众性自治组织应当鼓励和支持青年志愿者开展志愿服务，维护青年志愿者及其组织的合法权益。

　　新闻媒体应当加强对青年志愿服务活动的公益性宣传报道。

　　第六条　共青团组织对青年志愿者组织及其志愿服务活动进行组织、协调、指导和监督。

　　第七条　市和区、县青年志愿者协会是从事青年志愿服务活动的公益性社会团体，应当符合国务院《社会团体登记管理条例》规定的条件，经市或者区、县民政部门依法登记后开展活动。区、县青年志愿者协会可以成为市青年志愿者协会的团体会员。

　　市青年志愿者协会根据志愿服务的需要，可以依法在各行业建立分支机构；区、县青年志愿者协会根据志愿服务的需要，可以设立青年志愿者服务站、青年志愿者服务队等基层组织。

　　第八条　青年志愿服务范围主要包括：助老扶残、扶贫济困、支教助学、法律援助、科普宣传、科技推广、医疗护理、环境保护、社区服务、应急救助、海外服务、为大型社会活动提供服务以及其他社会公益活动。

　　第九条　本市实行青年志愿者注册制度。

　　符合以下条件的人员，通过向青年志愿者组织提出申请，经审核同意，注册成为青年志愿者：

　　（一）年满十八周岁。已满十四周岁未满十八周岁的未成年人，参加青年志愿服务活动须经其监护人同意。

　　（二）具备参加青年志愿服务活动相应的基本素质和能力。

　　（三）遵守国家法律、法规的相关规定。

　　第十条　青年志愿者享有以下权利：

　　（一）参加青年志愿服务活动；

　　（二）参加相关青年志愿服务所需的培训；

　　（三）选择与自身行为能力相适应的青年志愿服务项目；

　　（四）获得从事青年志愿服务的相关信息、必要的物质条件和安全保障；

　　（五）有特殊困难时优先获得青年志愿者组织或者其他青年志愿者提供的服务；

　　（六）对青年志愿服务工作进行监督；

　　（七）退出青年志愿者组织；

　　（八）其他依法享有的权利。

　　第十一条　青年志愿者应当履行以下义务：

　　（一）履行志愿服务承诺，完成青年志愿者组织安排的志愿服务工作；

　　（二）自觉维护青年志愿者组织和青年志愿者的形象，不得以青年志愿者身份从事营利活动或者违背社会公德的活动；

　　（三）保守志愿服务中接触到的国家秘密、商业秘密，尊重接受志愿服务者的个人隐私；

　　（四）遵守法律、法规规定的其他义务。

　　第十二条　青年志愿者组织的主要职责：

　　（一）负责青年志愿者招募、注册、管理、考核、表彰等工作；

　　（二）制定青年志愿服务活动项目并组织实施；

　　（三）维护青年志愿者合法权益，为青年志愿者提供必要的帮助；

　　（四）组织开展青年志愿服务的宣传与交流活动；

　　（五）青年志愿者组织章程规定的其他需要履行的职责。

　　第十三条　需要志愿服务的单位或者个人，可以向青年志愿者组织提出申请，并告知需要志愿服务事项的完整信息和潜在风险。

　　青年志愿者组织应当对需要志愿服务的申请进行审查，及时予以答复；不能提供志愿服务的，应当予以说明。

　　第十四条　青年志愿者组织可以根据需求向社会招募青年志愿者。

　　青年志愿者组织向社会招募青年志愿者时，应当通过适当方式向社会公告志愿服务项目和青年志愿者的条件、数量、服务内容等。

　　第十五条　青年志愿者组织安排青年志愿者参加志愿服务活动，应当与其年龄、能力、身心状况相适应。

　　第十六条　青年志愿者组织应当根据志愿服务活动的内容与接受志愿服务的单位或者个人签订书面协议，明确双方的权利、义务以及争议的解决办法。

　　第十七条　青年志愿者组织和接受志愿服务的单位或者个人应当对从事青年志愿服务活动的青年志愿者进行业务和安全教育，提供必要的物质条件和安全保障，并为在志愿服务活动中受到身体伤害的青年志愿者提供必要的帮助。

　　第十八条　青年志愿者组织根据志愿服务活动的内容，可以与接受志愿服务的单位或者个人协商，为参加志愿服务的青年志愿者办理相应的人身保险。

　　第十九条　教育部门和有关社会团体应当将培养青少年志愿服务意识纳入思想品德教育的范围，并鼓励青少年学生利用课余时间参加青年志愿服务活动。

　　教育、民政、卫生、体育、劳动和社会保障等有关部门结合工作实际和社会需求为青年志愿者组织提供相应信息。

　　居民委员会、村民委员会应当为青年志愿者、青年志愿者组织开展志愿服务活动提供便利条件。

　　第二十条　青年志愿服务活动经费由政府资助、社会捐赠和其他合法收入组成。

　　青年志愿服务活动经费应当专门用于志愿服务事项，并依法接受财政、审计部门和捐赠者、青年志愿者的监督；任何单位或者个人不得侵占、私分或者挪用。

　　第二十一条　鼓励自然人、法人和其他组织对青年志愿者组织和青年志愿服务活动进行捐赠、资助。

　　青年志愿者组织接受捐赠、资助，应当符合青年志愿服务的宗旨和范围；与捐赠人、资助人有约定的，按照约定的方式使用。

　　捐赠人和资助人依法享受有关方面的优惠。

　　第二十二条　青年志愿者组织应当为青年志愿者建立基本状况和志愿服务情况档案。

　　第二十三条　各级人民政府应当对表现突出的青年志愿者组织、青年志愿者进行表彰、奖励。

　　第二十四条　鼓励有关单位在招录、招聘工作人员时，在同等条件下优先录用、聘用有志愿服务经历的青年志愿者。

　　第二十五条　在志愿服务过程中，青年志愿者组织、接受志愿服务的单位或者个人对青年志愿者造成损害的，青年志愿者组织、接受志愿服务的单位或者个人应当依法承担相应的责任。

　　青年志愿者因其他原因受到损害的，青年志愿者组织应当依法协助其维护合法权益。

　　第二十六条　对利用或者变相利用青年志愿者、青年志愿者组织名义、标志等进行营利性活动或者非法活动的，由青年志愿者组织予以制止；情节严重的，由有关部门依法追究法律责任。

　　第二十七条　本市行政区域内青年志愿者以外的其他志愿者及其志愿服务活动，可以参照本条例执行。

　　第二十八条　本条例自2008年3月5日起施行。

劳动部


全民所有制公司职工管理规定
（1990年11月10日劳动部以劳力字［1990］52号文印发）

第一条 为了加强全民所有制公司（以下简称公司）职工管理工作，特制定本规定。
第二条 本规定所称公司，是指从事生产、经营、服务活动的公司和以经营为主兼有部分政府或行政职能的全民所有制公司。
第三条 公司应根据已定的生产、经营规模及职能，本着精简的原则，制定机构编制定员方案，经公司主管单位审核，按劳动工资管理隶属关系，报同级劳动行政部门批准后实施；国家实行计划单列的公司的机构编制定员方案，经劳动部审批后实施。
第四条 公司必须根据批准的编制定员、国家有关政策规定和要求编制劳动计划，按照劳动计划管理程序上报劳动行政部门，经批准后严格执行，不得超计划增加人员。
第五条 公司在劳动计划内招收和聘用职工，应面向社会、公开招收、全面考核、择优录用。对新招收的工人，除国家另有规定者外，必须按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》签订劳动合同，实行劳动合同制。
第六条 公司在核定的编制定员范围内，根据工作需要有权对原有机构设置和人员配备进行调整，并报送有关劳动行政部门备案。有关部门对公司提出机构设置和人员配备的要求，必须商得劳动行政部门的同意。
第七条 公司职工必须遵守国家的劳动政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守公司的各项规章制度，学习和掌握本职工作需要的文化技术业务知识和技能，努力完成工作任务。
第八条 公司应根据生产和经营特点，制定劳动定额和工作规则，建立职工培训和职工考勤、考绩等劳动管理制度。
第九条 对做出显著成绩或违反劳动纪律的职工，公司应根据《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》办理。对公司经理以及主管部门任命的副经理级人员的奖励和处分，应根据《企业职工奖惩条例》由公司党组织和工会组织提出建议，按任免权限报主管部门决定。
第十条 公司职工与公司行政发生的劳动争议，可按照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。
第十一条 公司跨地区和跨部门调入或调出职工，需经劳动行政部门按有关规定办理调动手续。由组织、人事部门任免的公司工作人员，需要调动时，按组织、人事部门的有关规定办理。
第十二条 各省、自治区、直辖市和国务院有关部门可根据本规定制定实施办法。
第十三条 本规定由劳动部负责解释。
第十四条 本规定自颁发之日起施行。